Bi đát ngân sách VN: Tiền đâu tăng lương cho gần 3 triệu công chức?

Phạm Chí Dũng – VOA

Xa vời
Không còn “đến hẹn lại lên”, “tăng lương” vẫn là một phạm trù có thì tương lai xa vời ở Việt Nam. Triển vọng nặng tính siêu thực này càng trở nên buồn tủi khi vài ý kiến hiếm hoi tiết lộ câu chuyện “lương hưu không đủ tiền ăn sáng” trong bầu không khí rúm ró Biển Đông của khán phòng kỳ họp Quốc hội tháng 6/2015 – nơi có thông tin cho biết phải chi đến hơn 1 tỷ đồng/ngày cho giới nghị sĩ vẫn u ám quán tính gật hơn lắc.

Loại 30% đám vác ô thì có tiền tăng lương

Dantri

Lê chân Nhân

(Dân trí) – Tinh giản biên chế, chuyện này nói đã nhiều nhưng không làm được. Thậm chí ngược lại, bộ máy càng ngày càng phình ra. Và đó là lý do chưa thể tăng lương theo đúng lộ trình như đã đặt ra. Phó Thủ tướng Vũ Văn Ninh cho rằng, ngân sách hiện nay, kể cả dừng hết tất cả các thứ khác thì việc giải quyết tiền lương chưa cơ bản được vì chính bộ máy số người hưởng lương từ ngân sách quá lớn.
 >>  Tăng lương 2015: Không thể, vì bộ máy quá cồng kềnh
  Cần giảm biên chế, chứ không thể hoãn tăng lương

Lương cán bộ và ‘dư luận viên’ chưa xứng?

Đỗ Trọng Gửi cho BBC từ Quảng Ninh

Đại biểu Quốc hội bàn về việc tăng mức lương tối thiểu tại VN.

Vài ngày trước, nhiều Đại biểu Quốc hội cho rằng mức lương tối thiểu của cán bộ không thể 3 triệu/tháng như bây giờ mà mới ra trường phải 10 triệu/tháng trở lên mới đủ sống. Mới nghe qua thì ai cũng hào hứng, nhưng thực tế có rất nhiều câu hỏi được đặt ra như tăng làm gì, tăng với mức nào là hợp lý và tăng bằng cách nào bây giờ?

10 triệu là cao hay thấp?

Động cơ chính trị và vấn đề tăng lương tối thiểu

Nam Nguyên, phóng viên RFA

Công nhân làm việc tại một công ty may ở TPHCM, ảnh minh họa chụp trước đây.  -AFP
Hội đồng Tiền lương Quốc gia ngày 6/8/2014 đã quyết định đề xuất Chính phủ tăng lương tối thiểu 14,8% kể từ năm 2015. Thời gian gần đây, truyền thông nhà nước đưa nhiều tin bài về chủ đề này, được cho là rất nhạy cảm đối với 8 triệu người lao động làm việc cho doanh nghiệp và có bảo hiểm xã hội.

Tiến thoái lưỡng nan?

”Nguồn để tăng lương 2014 chỉ có thể là vay nợ hoặc phát hành tiền”

 http://cafef.vn/tai-chinh-ngan-hang/nguon-de-tang-luong-2014-chi-co-the-la-vay-no-hoac-phat-hanh-tien-201405022205223702ca34.chn

Theo chuyên gia, mức tăng lương tối thiểu gấp hơn 2,5 lần mức tăng GDP dự kiến năm 2014 là rất lớn so với thực lực nền kinh tế.

Đó là kiến nghị của TS. Phạm Đỗ Chí và Phan Thanh Hà tại Diễn đàn kinh tế mùa xuân 2014 qua tham luận Phối hợp chính sách tài khóa và tiền tệ 2014.
Cần nới lỏng nhẹ chính sách tài khóa và tiền tệ trong ngắn hạn
Các chuyên gia cho rằng, chính sách tài khóa và tiền tệ cần phối hợp để tập trung kiểm soát lạm phát mà nguồn gốc sâu xa là thâm hụt ngân sách, hạn chế phát hành tiền, kể cả gián tiếp,- cho chi tiêu ngân sách, phát hành trái phiếu chính phủ và quản lý luồng tiền của ngân sách.