(Tin tức thời sự)
– Công ty China Chengda Engineering vừa tuyển trên 2.100 người lao động
Trung Quốc làm việc tại nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 3.
Bà
Sơn Thị Ánh Hồng, phó chủ tịch UBND tỉnh Trà Vinh cho biết, quyết định
này được ban hành ngày 2/7. Theo đó, Trà Vinh đã cho phép Công ty China
Chengda Engineering được tuyển trên 2.100 người lao động Trung Quốc đến
làm việc tại công trình Nhà máy nhiệt điện Duyên Hải 3 (tỉnh Trà Vinh).
Lý do: không tuyển được lao động người Việt Nam.
Trả lời trên báo Tuổi Trẻ, bà Hồng cho biết, đây là
quyết định đã được thông qua nhiều cấp liên quan, có sự kiểm tra của Sở
Lao động – thương binh và xã hội. “Quyết định này không dựa vào báo cáo
một chiều từ phía công ty”, bà Hồng khẳng định.
 |
| Lao động Trung Quốc tràn lan |
Giải thích thêm về vấn đề này, ông Dương Quang Ngọc
(phó giám đốc Sở Lao động – thương binh và xã hội) cho rằng phía Công ty
China Chengda Engineering có chuyển thông tin tuyển dụng lao động đến
sở và các phòng lao động – thương binh và xã hội cấp huyện, thành phố
cũng như các trung tâm giới thiệu việc làm. Toàn bộ vị trí tuyển dụng
không phải lao động phổ thông mà là lao động kỹ thuật cao và chuyên gia.
Theo ông Ngọc, sau khoảng hai tháng đăng tuyển, số
lượng lao động trong nước có rất ít người nộp hồ sơ xét tuyển hoặc có
gửi hồ sơ nhưng không đến phỏng vấn xin việc làm. Do đó phía công ty xin
các cấp lãnh đạo liên quan tuyển lao động người nước ngoài (quốc tịch
Trung Quốc) để đảm bảo tiến độ thi công.
“Tuy nhiên, số lượng hơn 2.100 lao động được tuyển
trong vòng bốn năm (2014-2018) chứ không phải tuyển đột xuất trong
khoảng thời gian ngắn” – ông Ngọc nhấn mạnh.
Trước đó, thông tin báo chí có phản ánh về tình trạng lao động tràn
lan khắp các dự án lao động trong nước nhưng địa phương không quản lý
được.Ngay tại tỉnh Trà Vinh, sau khi Sở LĐ-TB&XH Trà Vinh cùng phối hợp với các cơ quan chức năng của tỉnh kiểm tra và phát hiện có 920 lao động, hầu hết là người Trung Quốc, đang làm việc tại Trung tâm Điện lực Duyên Hải (huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh).
Thế nhưng trong đó chỉ có 517 lao động được cấp giấy
phép lao động, đang xin cấp giấy phép 165 lao động, miễn cấp giấy phép
tám lao động và 230 lao động đang làm việc nhưng chưa được cấp giấy
phép.
Trước tình trạng này, Trà Vinh đã phải vội vàng ra tối
hậu thư cho những lao động nước ngoài chưa được cấp phép. Theo đó, bà
Phan Thị Thanh Bình, giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Trà Vinh khẳng
định từ ngày 15/5, sẽ không được vào công trình làm việc.
Lao động TQ tràn khắp Bắc-Trung-Nam
Không chỉ có Trà Vinh, báo cáo của nhiều tỉnh thành
khác cũng cho biết tình trạng tương tự. Tuy nhiên, tới nay mới chỉ Trà
Vinh thể hiện quan điểm quyết liệt xử lý những trường hợp này.
Báo cáo của Sở LĐ-TB&XH Bình Thuận ngày 31/3, cho
biết tại công trường Nhà máy nhiệt điện (NMNĐ) Vĩnh Tân 2 (xã Vĩnh Tân,
H.Tuy Phong, Bình Thuận) còn 528 lao động (LĐ) người Trung Quốc. Trong
số đó chỉ có 283 lao động có giấy phép, còn lại là lao động “chui”.
Tại Thanh Hóa, nhà thầu Viện Nghiên cứu và thiết kế
ximăng Hợp Phì (Trung Quốc) đưa 163 lao động Trung Quốc sang làm việc có
thời hạn từ nay đến tháng 12/2014 tại Nhà máy ximăng Công Thanh.
Điều đáng nói là trong số 163 lao động này chỉ có 49
lao động có trình độ chuyên môn đại học trở lên; còn tới 114 lao động kỹ
thuật mà hầu hết tại VN đều sẵn có nhưng nhà thầu Trung Quốc không
tuyển dụng.
Khi dự án Formosa triển khai tại Khu kinh tế Vũng Áng
(huyện Kỳ Anh, Hà Tĩnh), nhiều doanh nghiệp, nhà thầu Trung Quốc đã
trúng thầu và kéo theo hàng nghìn lao động “chân tay” đi theo.
Ban quản lý Khu kinh tế Vũng Áng được tỉnh Hà Tĩnh ủy
quyền cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài, trong đó có1.560
người được cấp giấy phép lao động, chủ yếu là người Trung Quốc. Nhiều
người Trung Quốc sang VN bằng đường du lịch và sau đó ở lại làm thuê.
Lo ngại
GS- TSKH Nguyễn Mại -nguyên Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và
Đầu tư khẳng định: “Không chỉ lao động Trung Quốc mà tất cả lao động khi
vào FDI tại Việt Nam cũng đều trái luật. Vì FDI là thu hút lao động địa
phương, chuyển giao công nghệ cao… chúng ta không dại đi tuyển lao động
phổ thông từ nước ngoài”.
Ông cho biết thêm, theo nguyên tắc, bất kể lao động
nước ngoài nào khi vào Việt Nam cũng phải đăng ký, tuy nhiên vẫn xuất
hiện những trường hợp lao động Trung Quốc đăng ký kỹ sư nhưng lại làm
việc chân tay thì đó là trách nhiệm của Sở LĐ&TBXH các tỉnh. Quản lý
quá lỏng léo, không có biện pháp kiểm tra, giám sát.
“Cũng phải khẳng định việc lao động Trung Quốc tồn tại
như vậy là hoàn toàn trái ngược với mục đích chính sách thu hút FDI của
Việt Nam”, GS Nguyễn Mại nói.
Trong khi đó, chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan lo ngại
sự im lặng, làm ngơ, tiếp tay của cơ quan chức năng sẽ làm mất tính độc
lập, chủ động của nền kinh tế VN…
Nếu chỉ cần nhìn vào mức độ nhập siêu của Việt Nam cũng có thể thấy mức độ kinh tế phụ thuộc vào Trung Quốc là rất nặng.
Nhưng điều tôi lo sợ nhất là sự im lặng, làm ngơ hoặc
tiếp tay cho hiện tượng này. Điều này sẽ làm mất tính độc lập, chủ động
của nền kinh tế Việt Nam trong quan hệ với Trung Quốc”, bà Lan nói.
An An
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét